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      發表日期:2019-12-1
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      職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占爲己有,數額較大的行爲。
       
      國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行爲的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
       
      公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財産。
       
      職務侵占罪構成要件
       
      職務侵占罪客體要件
       
      找北京職務侵占罪律師,北京職務侵占罪律師咨詢, 本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財産所有權。此處所稱“公司”,是指按照《中華人民共和國公司法》 [3]  規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱“企業”,是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批准設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位,是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織,包括集體或者民辦的事業單位,以及各類團體。
       
      職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動産和不動産所謂“動産”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業産權,等等。
       
      職務侵占罪客觀要件
       
      本罪在客觀方面表現爲利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行爲具體而言,包括以下三個方面:
       
      一、必須是利用自己的職務上的便利
       
      所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權,是指指本人職務、崗位範圍內的權力,與職務有關的便利條件,是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限,但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括:(1)利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力;(2)依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的權限;(3)依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員,或者利用對己有所求人員的權限,如單位領導利用調撥、處置單位財産的權力;出納利用經手、管理錢財的權利;一般職工利用單位暫時將財物,如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至于不是利用職務上的便利,而僅是利用工作上的便利如熟悉環境、容易混入現場、易接近目標等,即使取得了財物,也不是構成本罪,構成犯罪的,應當以他罪如盜竊罪論處。
       
      二、必須有侵占的行爲
       
      本單位財物,是指單位依法占有的全部財産,包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但爲本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建築物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法占爲己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化爲私有,既包括將合法已持有的單位財物視爲己物而加以處分、使用、收藏即變持有爲所有的行爲,如將自己所占有的單位房屋、設備等財産等謊稱爲自有,標價出售;將所住的單位房屋,過戶登記爲己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化爲私有的行爲。不論是先持有而轉爲己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉爲己有,只要本質上出于非法占有的目的,並利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數額較大的標准,即可構成本罪。值得注意的是,行爲人對本單位財物的非法侵占一旦開始,便處于繼續狀態,但這只是非法所有狀態結果的繼續,並非本罪的侵占行爲的繼續。侵占行爲的完成,則應視爲既遂。至于未遂,則應視侵占行爲是否完成而定,如果沒有完成,則應以未遂論處,如財會人員故意將某筆收款不入賬,但未來得及結賬就被發現,則應以本罪未遂論處。
       
      三、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行爲,但沒有達到數額較大的標准,則也不能構成本罪,至于數額較大的起點數額,根據最高人民法院、最高人民檢察院2016年4月18日聯合發布《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪汙賄賂刑事案件適用法律若幹問題的解釋》第十一條,刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照本解釋關于受賄罪、貪汙罪相對應的數額標准規定的二倍、五倍執行。第一條貪汙或者受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的,應當認定爲刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。第二條 貪汙或者受賄數額在二十萬元以上不滿三百萬元的,應當認定爲刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”,依法判處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金或者沒收財産。
       
      找北京職務侵占罪律師,北京職務侵占罪律師咨詢, 根據上述規定,職務侵占六萬元以上一百萬元以下爲數額較大;一百萬元以上爲數額巨大。
       
      職務侵占罪主體要件
       
      本罪主體爲特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事,這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份,他們是公司的實際領導者,具有一定的職權,當然可以成爲本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份,他們或有特定的職權,或因從事一定的工作,可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成爲本罪的主體,三是上述公司以外企業或者其他單位的人員,是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工,國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上,凡具有國家工作人員身份的人員,利用職務或者工作上的便利,侵占本單位的財物的,應依照本法第382,383條關于貪汙罪的規定處罰,不具有國家工作人員身份的,利用職務上的便利,侵占本單位財物,則按本罪論處。這裏所說的“國家工作人員”是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權,並具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業委派或者聘請,作爲國有公司、國有企業代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中,行使管理職權,並具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人,不能成爲本罪的主體。
       
      職務侵占罪主觀要件
       
      找北京職務侵占罪律師,北京職務侵占罪律師咨詢, 本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行爲人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利,並不影響犯罪的構成。
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